Dans de nombreux cabinets dentaires, le fonctionnement repose encore presque exclusivement sur le praticien. Chaque décision passe par lui, chaque imprévu l’interrompt, chaque ajustement l’oblige à reprendre la main. Même lorsque l’équipe est compétente et impliquée, elle reste dépendante, faute...

Dans un cabinet dentaire, le rôle du manager ne se limite pas à distribuer les tâches ou à faire tourner l’activité. Il s'agit d'incarner une posture de leader, capable de mobiliser, d’inspirer et de guider son équipe vers la performance.