Piloter seul son cabinet,
c'est la meilleure façon de stagner.
12 séances collectives par an — 1 vendredi par mois en visio avec Cyril Gaillard
« Chaque mois, je sortais de la séance avec des décisions claires et des actions concrètes. Ce rendez-vous est devenu indispensable à mon pilotage. »
12
séances collectives par an avec Cyril Gaillard
1
séance par mois : un vendredi
en visioconférence
de session intensive par séance
des séances disponibles
en replay
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- Vous venez avec vos questions, vos enjeux, vos doutes du mois
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- Vous repartez avec des réponses claires et des décisions assumées
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- Vous progressez entouré de praticiens confrontés aux mêmes défis
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- Vous ancrez, mois après mois, les réflexes d'un vrai dirigeant
Vous prenez des décisions importantes. Seul. Sans recul. Chaque mois.
Quand on est dans le quotidien du cabinet, on perd la hauteur. Et les décisions stratégiques se prennent dans l’urgence plutôt que dans la clarté.
Votre comptable parle chiffres, vos associés voient les mêmes angles morts que vous. Vous avez besoin d’un regard extérieur structuré et bienveillant.
Vous lisez, vous vous formez, vous essayez. Mais sans un rendez-vous régulier pour faire le point. Les bonnes intentions ne se transforment pas toujours en actions.
« Ce n’est pas une formation mais une session de travail réelle où vous apportez vos défis du mois et repartez avec des solutions validées par vos pairs. »
Cyril Gaillard – Fondateur GAD Consulting & animateur des séances
Pas juste de l'écoute.
Des solutions applicables dès le lendemain.
Chaque séance produit trois effets. Pas un de plus, pas un de moins parce que le format est construit pour ça.
Sortir du quotidien, prendre de la hauteur, identifier ce qui compte vraiment. Vous reprenez la posture de dirigeant et pas de praticien débordé.
Les situations réelles des autres praticiens vous donnent des angles que vous n’auriez pas vus seul. Le groupe devient un avantage concret.
Un rendez-vous fixe, un rythme régulier, un suivi dans la durée. Les bonnes pratiques s’installent parce qu’elles sont travaillées mois après mois.
Avant le coaching collectif
Vous pilotez seul, dans l'urgence et sans cadre.
- Vous prenez des décisions importantes sans recul ni regard extérieur
- Vous manquez d'un espace régulier pour faire le point sur votre cabinet
- Les tensions et les questions s'accumulent sans vraie résolution
- Vous progressez, mais sans rythme structuré ni suivi dans la durée
- Vous vous sentez seul dans votre rôle de dirigeant
Après le coaching collectif
- Chaque mois, vous avez un espace dédié pour prendre du recul et décider
- Vos questions reçoivent des réponses concrètes, validées par l'expérience terrain
- Les tensions sont traitées avant de devenir des crises
- Vous progressez à un rythme régulier et ça se voit dans votre cabinet
- Vous faites partie d'un groupe de praticiens engagés qui avancent avec vous
Vous vous reconnaissez dans ces situations ?
Réservez votre diagnostic gratuit de 20 minutes repartez avec des actions concrètes, que vous rejoigniez GAD ou non.
Cyril Gaillard
Chirurgien-dentiste – Fondateur du groupe GAD – Auteur de Business To Bonheur
Chirurgien-dentiste depuis 1998, Cyril Gaillard a construit l’un des groupes dentaires les plus structurés de France : le groupe GAD, 40 collaborateurs, plusieurs entités complémentaires. Il accompagne aujourd’hui des praticiens qui veulent aller plus loin que la simple gestion : clarifier leur stratégie, sécuriser leur structure, et penser leur cabinet comme un vrai dirigeant.
Dans GAD Premium, vous avez accès à Cyril directement. Pas une équipe. Lui.
« Aujourd’hui, je ressens une immense fierté : le groupe GAD, c’est une famille de 40 personnes dévouées à trois nobles missions — prodiguer des soins exceptionnels, confectionner des prothèses d’excellence et transmettre nos connaissances à la nouvelle génération. »
1998
Année de diplôme — plus de 25 ans d’expérience terrain
40
collaborateurs dans le groupe GAD
entités créées : cabinet, center, study group, labo, consulting, longevity
livre publié — Business To Bonheur
séances coaching collectives sur l’année
par session en visioconférence
des replays disponibles
interlocuteur unique : Cyril Gaillard en direct chaque mois
Tout ce dont vous avez besoin.
Rien de superflu.
Un format conçu pour être applicable immédiatement et pas une formation théorique. Une session de travail réelle, chaque mois.
Un vendredi par mois en visioconférence. Cyril anime chaque session en direct pas un enregistrement, pas un assistant. Lui.
Avant chaque séance, vous déposez vos questions sur un canal dédié. Les problématiques prioritaires sont identifiées et analysées pour des réponses précises et personnalisées.
Chaque session travaille sur des cas concrets apportés par les membres. Recrutement, gestion de crise, stratégie financière, tensions d’équipe des vraies situations, des vraies solutions.
Chaque séance comprend un temps de questions-réponses ouvert. Vous posez vos questions, Cyril répond en direct devant le groupe.
Vous ratez une session ? Elle est disponible en replay. Vous voulez revoir un point clé ? Chaque séance est accessible à la demande dans votre espace.
Un espace d’échange pour les membres du groupe entre les séances. Pour ne pas attendre le prochain vendredi quand une question urgente se pose.
Diagnostic gratuit de 20 minutes. Vous repartez avec des actions concrètes — sans engagement.
3 étapes. Chaque mois. Sans exception.
Le format a été conçu pour maximiser l’impact de chaque heure passée ensemble. Pas de remplissage. Pas de théorie sans application.
Avant chaque session, vous déposez vos questions sur le canal dédié. Les problématiques prioritaires sont identifiées et analysées en amont. Cela permet des réponses précises et adaptées à votre situation réelle et pas des réponses génériques.
Un vendredi par mois en visioconférence avec Cyril. Analyse des situations réelles, apport stratégique structuré, solutions concrètes, session de questions-réponses ouverte. Vous repartez avec des décisions claires et des actions à mettre en place dès le lundi.
Après la session, le replay est disponible pour revoir les points clés ou partager avec un associé. Les conseils donnés peuvent être appliqués immédiatement. Chaque mois, vous avancez d’un cran sur votre cabinet et sur votre posture de dirigeant.
Réservez votre diagnostic de 20 minutes (gratuit, sans engagement) et repartez avec un plan d’action immédiat.
Chaque expert travaille exclusivement avec des cabinets dentaires. Pas des consultants généralistes — des professionnels qui connaissent vos contraintes, votre vocabulaire, vos vrais problèmes.
★★★★★
Je ne savais pas vraiment à quoi m’attendre. En réalité, c’est ma façon de piloter le cabinet qui a évolué. Aujourd’hui je me sens plus stable dans mes décisions et surtout moins seul dans mon rôle.
★★★★★
On ne nous laisse pas avec des grandes idées théoriques. On travaille vraiment sur notre cabinet, notre équipe, nos chiffres. Je vois la différence dans l’ambiance au cabinet et dans ma façon de gérer les situations.
Chirurgienne-dentiste – Cabinet de groupe
★★★★★
Un très grand merci à Fanny et Cyril pour leur accompagnement bienveillant et personnalisé. Merci pour les années professionnelles de gagnées.
Chirurgien-dentiste
GAD Premium est un programme rare parce que le temps de Cyril est limité. Voici ce que vous devez savoir avant de postuler.
À qui s'adresse le coaching collectif ?
À tout chirurgien-dentiste qui veut progresser dans son rôle de dirigeant, sans s’engager dans un programme long. C’est un format accessible, régulier et immédiatement applicable.
Si je rate une session, que se passe-t-il ?
Toutes les sessions sont disponibles en replay. Vous pouvez rattraper une séance manquée à votre rythme, dans votre espace membre.
Combien de temps faut-il y consacrer par mois ?
1 vendredi par mois en visioconférence d’une heure. Plus le temps de préparer vos questions en amont si vous le souhaitez. Un investissement minimal pour un impact mensuel réel.
Quelle différence avec un coaching individuel ?
Dans le coaching individuel, vous travaillez uniquement sur votre situation. Dans le coaching collectif, vous bénéficiez aussi de l’expérience des autres praticiens un avantage concret que le 1:1 ne peut pas reproduire.
Comment se passe le diagnostic gratuit ?
20 minutes au téléphone avec Fanny ou Cyril. Vous repartez avec 2 à 3 actions concrètes applicables immédiatement. Proposition personnalisée sous 48h si le programme correspond.
Appelez-nous directement ou réservez votre diagnostic — on répond à tout.
12 séances avec Cyril Gaillard. Des décisions plus claires. Un réseau de praticiens engagés.
La progression régulière que vous n’arrivez pas à maintenir seul.
Ça commence par 20 minutes. Gratuitement. Sans engagement.
Places limitées : le groupe est volontairement restreint pour garantir la qualité des échanges.