12 mois pour reprendre le contrôle de votre cabinet et faire décoller vos résultats
GAD Changer s’adresse aux praticiens qui ne veulent plus subir leur organisation, leur équipe ou leurs chiffres mais qui souhaitent structurer leur cabinet comme une véritable entreprise.
Pendant 12 mois, vous êtes accompagné pour définir une direction claire, mettre en place un cadre solide et exécuter un plan d’action précis. L’objectif n’est pas d’ajouter des tâches, mais d’apporter de la méthode, de la cohérence et des résultats visibles.
Les étapes et piliers de notre programme
Votre cabinet mérite l’excellence !
Avec notre approche structurée et notre dévouement total, ensemble, nous réaliserons votre vision d’un cabinet dentaire d’exception.
Tout commence par une analyse précise de votre cabinet : organisation, rentabilité, équipe, vision, positionnement et objectifs personnels. L’objectif est de comprendre votre réalité, identifier les freins invisibles et révéler vos leviers de croissance.
À partir du diagnostic, nous définissons ensemble un cap clair pour les 12 mois à venir. Ce cap se traduit par un plan d’action structuré, priorisé et réaliste. Chaque action a un objectif précis, un indicateur de réussite et un calendrier.
Vous êtes accompagné par nos experts pour structurer les piliers clés de votre cabinet : management, communication, pilotage financier, organisation, vente des plans de traitement. e cadre vous permet d’aligner votre équipe, sécuriser vos décisions et professionnaliser votre fonctionnement.
Les trois premiers mois sont consacrés à l’exécution intensive des actions prioritaires afin d’obtenir des résultats visibles rapidement. Tout au long de l’année, nous suivons vos indicateurs, ajustons les actions et consolidons les progrès.
Notre équipe d'experts
Je ne savais pas vraiment à quoi m’attendre en rejoignant GAD Changer. Je pensais surtout avoir besoin d’aide sur l’organisation mais en réalité c’est ma façon de piloter le cabinet qui a évolué. Les premiers mois ont été intenses, mais très concrets. On met les choses à plat, on clarifie, on tranche. Ça fait du bien. Aujourd’hui je me sens plus stable dans mes décisions et surtout moins seul dans mon rôle. Je recommande à 100%, vos chiffres vont vraiment être différents.
Ce que j’ai apprécié, c’est qu’on ne nous laisse pas avec des grandes idées théoriques. On travaille vraiment sur notre cabinet, notre équipe, nos chiffres. Il y a eu des moments de remise en question, parfois inconfortables, mais nécessaires. Et les résultats sont là. Je vois la différence dans l’ambiance au cabinet et dans ma façon de gérer les situations.
J’étais arrivé à un stade où mon cabinet tournait mais sans stratégie. Je travaillais beaucoup, sans savoir si j’allais dans le bon sens. GAD Changer m’a permis de prendre du recul et de poser un cadre clair. Ce n’est pas une solution miracle, c’est un vrai travail sur 12 mois. Merci aux experts pour l’accompagnement !
En savoir plus sur GAD Changer
Chaque cabinet peut évoluer avec une méthode claire, un cadre solide et une exécution rigoureuse. GAD Changer est conçu pour accompagner cette évolution.
