Diagnostic Cabinet — GAD Consulting

Question 1 / 11

Diagnostic gratuit

Où en est vraiment
votre cabinet dentaire ?

11 questions pour évaluer la santé de votre cabinet et identifier les leviers de croissance les plus importants pour vous.

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Question 1 sur 11 — Pilotage financier

Vous regardez vos chiffres (CA, charges, trésorerie) :

Chaque semaine, avec des indicateurs clairs

Une fois par mois, en lisant le relevé bancaire

Surtout quand quelque chose ne va pas

Question 2 sur 11 — Trésorerie

En fin de mois, votre trésorerie :

Est prévisible, vous savez à l'avance ce qu'il restera

Varie, avec parfois des surprises positives ou négatives

Vous stresse régulièrement

Question 3 sur 11 — Organisation

Dans votre cabinet, les tâches non-cliniques :

Sont clairement déléguées avec des responsables identifiés

Sont partagées mais sans organisation vraiment formalisée

Reposent encore beaucoup sur vous

Question 4 sur 11 — Management

Quand un problème survient dans l'équipe :

Vous avez un cadre clair pour le traiter rapidement

Vous gérez au cas par cas selon les situations

Ca prend du temps et de l'énergie que vous n'avez pas

Question 5 sur 11 — Vision

Dans 3 ans, votre cabinet :

A une trajectoire claire avec des objectifs définis

Continuera à évoluer, mais sans plan précis

Vous n'avez pas vraiment eu le temps d'y réfléchir

Question 6 sur 11 — Patientèle

Votre agenda est :

Plein plusieurs semaines à l'avance avec une liste d'attente

Bien rempli mais avec quelques créneaux vides réguliers

Souvent avec des trous difficiles à anticiper

Question 7 sur 11 — Rentabilité

Votre taux de charges par rapport au CA :

Vous le connaissez précisément et l'optimisez régulièrement

Vous en avez une idée approximative

Vous ne savez pas vraiment où vous en êtes

Question 8 sur 11 — Temps et liberté

Votre présence au cabinet :

Est organisée pour vous laisser du temps hors soins (stratégie, projets)

Laisse peu de place mais vous gérez

Vous êtes indispensable à chaque instant

Question 9 sur 11 — Développement

Vous investissez dans vos compétences de dirigeant :

Régulièrement, avec un suivi structuré (coaching, formation)

De temps en temps, selon les opportunités

Rarement, vous manquez de temps

Question 10 sur 11 — Satisfaction globale

En ce moment, votre rapport à votre cabinet :

Vous êtes fier de ce que vous avez construit et vous voyez clairement la suite

Globalement positif mais vous sentez que vous pourriez faire mieux

Vous êtes souvent épuisé et vous cherchez comment changer les choses

Question 11 sur 11 — Question bonus

Quels sont vos projets pour votre cabinet en 2026 ?

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✓Vous identifiez les 2 ou 3 priorités à traiter en premier

✓Vous repartez avec des actions concrètes applicables dès la semaine suivante

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